Профессиональные конкурсы – важный механизм профессионального развития педагогических и управленческих кадров. 

Основными принципами организации и проведения конкурсов в муниципальной системе образования являются гласность, открытость, прозрачность конкурсных процедур и обеспечение равных возможностей для всех его участников.

Среди целей проводимых конкурсов:

• выявление талантливых педагогических работников образовательных организаций;
• повышение престижа труда педагогов и управленцев;
• выявление и распространение лучших образцов профессионального мастерства педагогических работников, позволяющих им добиваться высокой результативности в образовательной деятельности;
• распространение педагогического опыта лучших педагогов и управленцев;
• привлечение внимания общественности к социально значимым проектам в области образования, демонстрации ресурсов и достижений системы образования;
• создание условий для распространения лучших образцов и моделей педагогической деятельности, отвечающих современным задачам образования;
• обеспечение профессионального роста педагогических работников и управленцев образовательных организаций;
• повышение общественного статуса и значимости профессии учителя в профессиональной и общественной среде.

В соответствии со Стандартом деятельности Умная методическая служба обеспечивает:

• консультирование участников Конкурса;
• помощь в подготовке, экспертизе конкурсных материалов;
• прием документов в муниципальную конкурсную комиссию;
• проведение муниципальных этапов профессиональных конкурсов в соответствии с методическими рекомендациями;
• формирование состава и обеспечение работы муниципальной конкурсной комиссии;
• своевременную сдачу документов претендентов в региональную конкурсную комиссию. 

В Московской области утверждается и действует Перечень рекомендованных конкурсов, на участие в которые ориентируются Умные методические службы региона, образовательные организации и отдельные педагоги.